В некоторых случаях поставить чужую подпись в документе не является серьезным нарушением. Иногда сотрудники даже сами просят коллег расписаться за них. Но есть ряд документов, в которых за подделку подписи грозит увольнение, а иногда даже уголовная ответственность.
Существует несколько видов последствий подделки подписи:
- ответственность по трудовому законодательству
Такая ответственность наступает за подделку подписи на внутренних документах организации (приказы, распоряжения, положения, регламенты, протоколы совещаний и другие).
Мерами наказания могут стать замечание, выговор или увольнение;
- гражданско-правовая ответственность
Ответственность наступает за подложный договор между двумя хозяйственными обществами. К таким правоотношениям применяются нормы гражданского законодательства, регулирующие общие правила недействительности сделок;
- административная ответственность
Административная ответственность наступает за подделку документа, удостоверяющего личность, подделку штампа, печати, бланка, их использование или передачу другим лицам, по ст. 19.23 КоАП РФ;
- уголовная ответственность
Статья 327 УК РФ предусматривает ответственность за подделку удостоверения, паспорта гражданина или иного официального документа. В отличие от административной ответственности обязательным признаком состава преступления является его цель- использование либо сбыт документа, сокрытие другого преступления или облегчение его совершения.
Если вас незаконно обвинили в подделке подписи или такое нарушение совершили против вас, вы можете обратиться за помощью в МКА «Александровский и партнеры».