На данный момент в случае банкротства работодателя сотрудникам предусмотрен размер выходного пособия в размере 30 тысяч рублей в месяц. Депутаты предложили увеличить выплаты до 100 тысяч рублей.
Авторы инициативы считают, что с учетом прогнозов инфляции действующего пособия недостаточно. «100 000 рублей вместо 30 000 в месяц. Столько по нашему мнению должен составлять верхний порог выходного пособия и оплаты труда лиц, работавших по трудовому договору в случае банкротства компании», —говорит один из авторов законопроекта.